社保代理是社保代理服务的主要内容，是指社保代理机构为需要提供社保代缴服务的企业或自由职业者代理及缴纳社会保险的一项服务。  社保代理是人力资源外包众多服务项目之一，随着各地相关配套政策落实到位，越来越受到社会关注，并成为一种产业。 骏伯人力集团社保代理服务流程： 1、业务咨询： 初步了解意向，确认合法资质，交换公司基本情况并加以说明； 2、分析考察： 依据用人单位、人事外包需求单位提出的要求，对双方公司运营情况、人事外包服务进行了解，如有必要可到双方公司进行考察。 3、提出社保代理方案： 根据用人单位的要求及现有状况，制定合适的参保方案； 4、洽谈方案：骏伯公司与委托单位研究、协商社保代理方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善员工参保方案和社保代理合作协议； 5、签订社保代理合作协议： 明确双方权利和义务，分清法律责任； 6、收集和整理被代理人公司的资质资料、员工参保资料和信息，制作费用明细； 7、骏伯公司根据要求为委托单位的员工办理劳动用工备案，协议约定履行当月社保增员申报，或社保补交申报手续； 8、后期指定专业人事客服专员与客户作长线联系； 9、社保增员、减员、代扣代交、转移合并、社保五险待遇理赔等。 江门骏伯人力资源（集团）有限公司 联系人：陈经理 手机（微信同号同步）：18902802393 办公Q Q：947336681 地址：江门市蓬江区五福二街四座8层