多奖项版双轨直销软件后台管理结算系统 双轨直销软件很受企业的喜爱，目前，百分之七十的企业都选择双轨制，其大特点就是奖项比较多，还有就是双轨制就是人帮人的一个团体，那么什么是双轨制，我在这里给大家讲下。所谓“双轨”只是一种组织架构。即每个经销商只需开发两个销售市场：以A经销商代表的A市场和以B经销商为代表的B市场。如此发展下去，形成一个销售网络体系；如果你又开发了第三市场C经销商，只能放在A市场体系或B市场体系中，而不允许放在自己名下；这样一来既扩大了你的薄弱市场；同时又帮助了该市场中相关联的人；真正体现人帮人。而不是以我为中心。 我们的核心团队有着多年的直销行业经验，并有数位直销行业专家为我们提供咨询和支持。自软件诞生以来，已先后成功服务上千家企业。用户在地理上遍布海内外和全国各地，在经营上涉及多种行业，业务模式也不同 双轨制的奖项比较多，下面我们给大家详细的讲下双轨制的奖项： 双轨制奖金制度奖项介绍： 1、直推奖（销售奖，分享奖） 直接推荐一位会员来公司消费，公司给予推荐人一定的奖励，从而激发会员的积极性，推动市场快速发展。 2、对碰奖： 左、右区业绩达到规定的比例就会产生相应的量碰奖，此奖项小区业绩清零，大区业绩累计不清零的。对碰的条件有1:1、1:2、1:3或3：2。具体以的实际奖金制度为准。 举例说明：会员A的小区业绩是1000，大区的业绩是5000，对碰的条件是1:1小区业绩的10%，这个时候大区拿出1000业绩，小区拿出1000业绩，那么会员A量碰就可以得到1000*10%=100元。小区业绩归零，大区剩余4000业绩等到小区在产生新的业绩就会再次产生新的量碰奖。 3、层碰奖： 层奖每层只能领取一次，领取的条件是左、右区首单业绩层碰，此奖项不仅和左、右区首单业绩有关还与自己的级别有关，三个点那个点位业绩小拿那个。此奖有无限层和固定层数之分。 4、管理奖： 也称辅导奖或培育奖，他是以量碰奖作为基数，以直推关系或间推为结算依据，有代数限制，不是接点关系。他是拿下几代的会员量碰收入的一定比例。 举例说明： 5、互助奖： 被推荐的会员可获得直接推荐人或间接推荐人量碰奖金收入的一定比例提成加权。