河南誉泰认证服务有限公司带你了解关于洛阳ISO9001认证公司的信息,加强企业管理，提高管理水平。要加强对生产工艺、设备、质量控制等各方面的监督检查，对不符合要求的企业进行整改。要认真落实质量安全标准和产品质量认证制度，严格按照标准组织生产。加大市场宣传力度。要通过报纸、广播、电视等媒体，大力宣传食品安全法律法规和标准，使广大人民群众了解食品安全的重要性。要通过新闻媒体加强对食品生产经营企业的宣传。同时，还可以在社区设立咨询台，向群众介绍相关政策和知识。要建立食品安全信用体系，加大对食品生产企业的信贷支持。要加强对企业生产、流通环节的监管和检查，严厉打击制售假冒伪劣食品违法行为。

管理者代表随意任选中小企业在指定管理者代表时具有很大的随意性。要么委派于能腾出时间与精力去应付文件编制和现场审核，但却与企业生产经营没有直接关联的人员；要么派无质量管理经验与知识，无力潜心钻研ISO族质量标准的人员。这都会造成管理者代表无法制定合理而明确的质量方针或目标，无力自行领导编制企业质量文件，只能凭空想象或盲目抄袭，终不能适应企业的需要。另一种情况是对管理代表没有进行岗位相适应的明确授权、长期任命，或该代表在员工中不具威信，从而使得贯标过程变得举步为艰。贯标结束，此类领导人员质量管理的任命就结束了，企业很难进行质量体系的自我改进，质量管理水平一路下滑。

洛阳ISO9001认证公司,ISO质量管理体系要求，就好比练功夫之人蹲马步，是基本功，他的重要性是无可置疑的。初学ISO，里面的内容或许令人费解，也枯燥，这也正常，毕竟ISO是浓缩的通用要求。所谓的ISO其实是质量管理体系的第三方认证，是标准化在总结质量管理模式的基础上发展起来的，旨在促进经济合作和进出口贸易，消除技术壁垒，协调各国的质量保证标准，是各国对产品和企业进行质量评价和监督的通行证。同时，对于企业来讲，质量管理水平的高低直接影响到企业生产经营效率和市场占有率。因此，要提高质量管理水平要加大对企业质量管理体系认证的宣传力度。要通过宣传、教育和培训，提高企业质量管理人员的质量意识，增强企业对于产品质量的重视程度。同时，加大对企业生产经营活动中存在的题和不足的监督检查力度。在这方面，要注意发现和纠正企业存在的题。要加强对产品质量的监管。在企业内部，要通过加强质量管理体系认证，促使企业建立起完善的质量保证体系。

认证意义ISO认证的对象是企业的质量体系。质量体系认证的对象不是该企业的某一产品或服务，而是ISO质量体系认证本身。ISO认证的依据是质量保证标准。进行质量体系认证，往往是供方为了对外提供质量保证的需要，故认证依据是有关质量保证模式标准。ISO认证的机构是第三方质量体系评价机构。要使供方质量体系认证能有公正性和可信性，认证由与被认证单位（供方）在经济上没有利害关系，行政上没有隶属关系的第三方机构来承担。ISO认证获准的标识是注册和发给证书。按规定程序申请认证的质量体系，当评定结果判为合格后，由认证机构对认证企业颁发证书，列入质量体系认证企业名录，并公开发布。ISO认证是企业自主行为。产品质量认证，可分为安全认证和质量合格认证两大类，其中安全认证往往是属于强制性的认证。质量体系认证，主要是为了提高企业的质量信誉和扩大销售量，一般是企业自愿，主动地提出申请，是属于企业自主行为。

对于一些私营企业，质量低下的主要原因在企业主管，由于自身素质限制，他们关心的首要题是企业的近期效益，对企业的生存与发展缺乏长远规划及战略考虑无视新生企业的挑战和竞争的冲击，从某种程度上讲，这样的企业质量管理水平实际上已弱化，发展潜力非常有限。“质量是企业的生命”，质量没做好，这正是中小企业普遍寿命不长的根本原因。加强企业信用制度建设。一是完善公司法人治理结构。通过制度创新，加强企业信用管理。通过建立和完善各项规章制度，规范内部管理行为；二是健全企业内部监督体系。建立起一套科学、严密、效率的监督机制。对不履行法定义务或者失职渎职的人员，要坚决予以辞退。通过加大执法力度，严厉打击制售假冒伪劣产品和违规经营行为。同时，还要加强对企业的信用监督。通过加强内部管理和监督，使企业真正树立起诚实守信、依法纳税的良好形象。在全国范围内建立起一个诚实守信、公平竞争、合作共赢的市场环境。

这样既节省了投入，又可以得到切实符合中小企业运作需要的质量体系，同时中小企业运作需要的质量体系，中小企业灵活机动的优势也可得以保存，以小的投入获取了的效益。选择管理者代表管理者代表是整个ISO质量保证体系建立过程中关键的人物，ISO质量标准赋予其“确保按照本标准要求建立、实施和保持质量体系的重任”，管理者代表的选择是否恰当，直接关系到整个认证工作进展的顺利与否。对正在推行或准备推行ISO认证的企业来说，这或许是一项“复杂”的工程。从制定推行计划到最后拿证，中间究竟有哪些流程，每个流程又要注意什么？制定ISO质量管理体系推行计划，推行计划一般包括以下内容体系诊断（现状调查、识别）、成立ISO推行小组并组织相关培训、体系文件结构策划、程序文件编写、质量手册编写、三阶文件编写、体系文件审查发布、体系文件宣传培训、系统试运行、内部审核培训、第一次内部审核会议、管理审查会议、补审（关于内部审核和管理评审）、质量体系完善和改进、认证申请、现场审核、外审不合格项纠正、拿到证书。